sobre nosotros

 
 

Cambium es una firma con sede en Nueva York y presencia en Madrid, especialista en el diseño, implementación y ejecución de planes estratégicos para mejorar el valor de empresas. 

Con más de 35 años de experiencia en la gestión activa en inversiones, adquisiciones, turnarounds, restructuraciones y consultoría estratégica, Cambium es un socio calificado para optimizar la eficiencia operacional y financiera de su empresa.

 

¿QUÉ roles podemos asumir?

 

Cambium puede ASUMIR tres tipo de roles:

 

1) Gestor del Cambio:

Cambium se hace cargo de la gestión de la empresa con total dedicación, trabajando como parte integral del equipo directivo en la definición e implementación de un plan estratégico que tenga como resultado un crecimiento sostenible y rentable en beneficio de todas las partes: accionistas, acreedores y empleados.
Cambium se especializa en la restructuración de compañías que atraviesan una comprometida situación operativa o financiera y requieren una transformación o mejora en sus operaciones, redefiniendo la estructura optima para la compañía, asegurando que esta cuente con la estrategia, estructura operativa, disciplina y recursos necesarios para asegurar su viabilidad en el corto, medio y largo plazo.

 

2) Búsqueda de Socios adecuados para desarrollar proyectos específicos:

Cambium cuenta con una extensa red de contactos profesionales en la comunidad empresarial y financiera en Europa, Estados Unidos, y América Latina.
Cambium ayuda a realizar sus planes de expansión internacional, adquisiciones, Joint Ventures y otros desarrollos de nuevos productos o líneas de negocios seleccionando el Socio local adecuado o el Socio en la industria y sector concreto que le pueda acompañar en sus Proyectos de expansión geográfica o sectorial.
Cambium no sólo colabora en la búsqueda del Socio adecuado sino que acompaña a ambos nuevos Socios en poder establecer las sinergias, definir equipos y estructuras, optimizar costes específicos de la operación y recurrentes del proyecto y definición, ejecución y seguimiento del nuevo proyecto generado.

 

3) Inversión con participación en la Gestión del Cambio:

En determinadas ocasiones, Cambium no sólo lleva adelante la Gestión del Cambio sino que puede participar financieramente en el proyecto ya sea participando en el capital de la empresa o bien consiguiendo la financiación necesaria para llevar a cabo el proyecto, logrando cerrar las transacciones propuestas alineando intereses y facilitando la consecución de objetivos comunes.

enfoque y metodología

 

Cambium se enfoca en aquellas empresas que necesitan un cambio estratégico, una restructuración de sus operaciones, una reorganización de su balance o en aquellas compañías que necesitan de un equipo y un socio con experiencia y contactos para una expansión internacional.

Metodología:

  • Lo primero que hacemos es entender las metas y objetivos deseados, analizar la mejor manera de lograrlos y definir cómo Cambium puede acelerar su consecución.
  • A continuación, necesitamos conocer a los equipos, analizar los productos y servicios, centros productivos, entender sus procesos administrativos y la gestión de la caja y los sistemas de información que los soportan y, después de esto, construir una estrategia clara, concisa y ganadora para el futuro de la empresa.

Cambium aporta un amplio conjunto de experiencias operativas y financieras en las empresas en las que nos involucramos. La optimización de la estructura financiera de una empresa puede tener un impacto significativo en el éxito de la transacción. Cambium puede ayudar a definir el financiamiento óptimo de su empresa, ya sea a través de emisiones de capital o deuda financiera, con estructuras adecuadas para cada situación.

 

Cambium también puede invertir

 

Cambium está dispuesto a invertir, pero sólo en aquellos proyectos en los que asuma un rol de liderazgo activo

 

  • Cambium tiene acceso a recursos para invertir. Si es necesario o conveniente, Cambium está dispuesto a invertir en aquellas compañías en las que Cambium asuma el liderazgo de la gestión y por tanto se responsabilice de obtener los resultados esperados. 
  • Cambium busca la alineación de intereses. Invertimos a la par que el resto de inversores o accionistas y buscamos siempre alinear los intereses de todas las partes para evitar conflictos de intereses o divergencia de objetivos buscando generar valor para las partes involucradas, accionistas, gestores, acreedores y empleados.
  • Cambium es un inversor que se involucra en el manejo de la empresa. Los directivos de Cambium han tomado posiciones de máxima responsabilidad en diversas empresas, situaciones, sectores y países. Es una experiencia única en el mercado y que aporta a las empresas una visión global mas estratégica y competitiva 
  • Cambium tiene acceso a otras fuentes de capital. Cambium invierte los recursos de sus directivos y también tiene acceso a fondos de inversión de inversores particulares e institucionales que anteriormente han invertido con Cambium . Este acceso a fondos adicionales nos permite hacer inversiones de mayor tamaño.
  • Cambium tiene extensas redes de contactos. A lo largo de sus trayectorias profesionales, los miembros del equipo de Cambium han forjado extensas redes de contactos en en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica en los que nos apoyamos para abrir mercados y oportunidades a las empresas en que invertimos. 

historial de inversiones

 

El equipo de Cambium está liderado por José de Diego Arozamena, quien tiene 35 años de experiencia invirtiendo en América y Europa

 
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  • Desde 1981, el equipo de Cambium ha realizado 18 inversiones (15 de ellas ya realizadas) en 7 países incluyendo España, Portugal, los Estados Unidos, Francia, el Reino Unido, Irlanda, Italia y México. 
  • Estas inversiones fueron ejecutadas y administradas por José de Diego Arozamena en su rol como Consejero Delegado de Alpha Private Equity Group, una asociación entre dos familias ultra-high net worth, y en una asociación operativa entre Cambium y el fondo de Merchant Banking de Lehman Brothers.
  • Además de haber originado las inversiones, el Sr. Arozamena fue responsable de establecer y ejecutar los planes de crecimiento estratégico de cada una de ellas. En 5 de estas inversiones, asumió temporalmente el rol de Consejero Delegado, mientras que en otras participo desde el Consejo de Administración. 10 de estas inversiones requirieron de una restructuración operativa profunda.
  • El período de inversión varía entre 1.49 y 9.50 años, con el período promedio siendo 4.22 años. Mientras que algunas inversiones fueron realizadas antes de lo previsto, se diseño y comenzó a implementar un plan estratégico para cada una de ellas.

 

NUESTRO EQUIPO, PARTE fundamental DE NUESTRO ÉXITO

 

Los miembros ejecutivos del equipo de Cambium han ocupado posiciones de Dirección Ejecutiva en empresas grandes y medianas, incluyendo como Presidente del Consejo, Consejero Delegado y otras como CRO, CFO, Presidente Ejecutivo, Presidente del Comité de Riesgos, Presidente del Comité de Auditoria, Riesgo y Conformidad, Presidente del Comité Estratégico y Presidente del Comité de Mejora de Gestión.

 
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José DE DIEGO Arozamena

Chief Executive Officer

Nueva York

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JOSÉ M. RUIZ LUQUE

Managing Director

Nueva York

 
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CARLOS CASALS OLIVER

Managing Director

Madrid

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GUILLERMO BRIONES GODINO

Managing Director

Barcelona